viernes, 29 de marzo

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Economía

Castilla-La Mancha es una región de pensiones bajas consecuencia de unos peores salarios, principalmente entre las mujeres

Somos la segunda comunidad en la que los complementos a mínimos tienen más peso. Un 43% de las pensiones de las mujeres de la región los tienen, 17 puntos por encima con respecto a los hombres. En el entorno del 25N, el sindicato afirma que la independencia económica de las mujeres es clave para combatir la violencia machista y en este sentido las mujeres pensionistas de Castilla-La Mancha son especialmente vulnerables.

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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha manifiesta que a bajos salarios peores pensiones. Somos una comunidad autónoma de bajos salarios y esto repercute en pensiones más bajas, principalmente entre las mujeres.

El número de pensiones con complementos a mínimos en Castilla-La Mancha es de 128.501 (-217 menos que hace un mes), que representa el 33,6% del total de pensiones, 42,9% en el caso de las mujeres y 25,7% en los hombres. Somos la segunda comunidad autónoma en porcentaje más alto de pensiones con complementos a mínimos, después de Extremadura (40,9%) y superando en 11,6 puntos la media nacional con 21,9% del total (2.188.976 pensiones), señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.

Ayer conmemoramos el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y “no podemos olvidar que la independencia económica de las mujeres es clave para combatir la violencia machista y en este sentido las mujeres pensionistas de Castilla-La Mancha son especialmente vulnerables”,  advierte Castellanos.

En este sentido, CCOO CLM aboga por avanzar en igualdad con mejores salarios para las mujeres de la región, lo que supondrá que en el futuro tendrán también mejores pensiones.

LOS DATOS

Según los datos publicados ayer por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones el número de pensiones en Castilla-La Mancha se sitúa en 382.596 (650 más que hace un mes), que suponen el 3.84% del total estatal (9.975.234).

La pensión media en la región es de 1.012,33 euros (1 euro más que hace un mes), con un crecimiento del +5,47 % en relación con el mismo mes del año anterior. No obstante, se sitúa 81,69 euros al mes por debajo de la pensión media nacional (1.094,02 euros) representando el 92,53 % de la misma, siendo la más alta la del País Vasco con 1.356,13 euros y la más baja la de Extremadura con 912,84 euros.

De las 382.596 pensiones de Castilla-La Mancha, 225.346 son de jubilación, con 1.170,44 euros de media; 95.677 de viudedad con 769,34 euros de pensión media; 44.113 por incapacidad permanente con 951,50 euros; 14.866 de orfandad, con 435,44 euros de media; y un total de 2.594 en favor de familiares, con 579,72 euros de media.

Por provincias del total de las pensiones percibidas en Castilla-La Mancha, 120.150 corresponden a Toledo (31,40%), 100.702 a Ciudad Real (26,32%), 73.418 a Albacete (19,19%), 44.629 a Cuenca (11,66%) y 43.697 corresponden a Guadalajara (11,42%) del total regional.

La pensión media más alta corresponde a la provincia de Guadalajara con 1.160,07 euros, le sigue Ciudad Real con 1.016 euros, Toledo con 1.008,19 euros, Albacete con 977,19 euros y la más baja la seguimos encontrando en Cuenca con 928,35 euros.