La Subdelegación de Defensa en Ciudad Real celebra su XXIV aniversario con un esperanzador anuncio para aquellos soldados que cumplan 45 años

El subdelegado de Defensa de Ciudad Real, el coronel Juan Manuel del Hierro, ha explicado que el Ministerio puso en marcha el Plan de Integración y Orientación Laboral para que los militares que cumplen 45 años puedan ser contratados por empresas.

Juan del Hierro deja claro que el Ejército no abandona a su gente, "tienen una paga de por vida de 600 euros compatible con cualquier trabajo ajeno a la administración", recordando que cuando firmaron su contrato "ya sabían que los 45 años llegan" y que tienen otras salidas profesionales como por ejemplo en la Policía Nacional, Guardia Civil, academias militares, tropa permanente. "Tienen tiempo más que suficiente y el que quiere y puede se prepara para su futuro. Muchos lo hacen, pero otros por las razones que sean, respetables, no lo hacen y llegan a los 45 años sin el futuro resuelto".

Ya se firmó un convenio con la federación patronal de Toledo, el próximo objetivo será rubricar un acuerdo con la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (CECAM) y posteriormente con el resto de organizaciones empresariales provinciales de la región.

Tanto Del Hierro como el presidente de la Federación Empresarial de Ciudad Real, Carlos Marín, han subrayado que existen un buen número de sectores que demandan empleos cualificados en los que pueden tener cabida los militares que dejan la carrera a los 45 años, como logística, transporte, almacenes o talleres. Marín asegura que FECIR está muy interesada en la contratación de estos soldados.

También se han entregado cuatro distinciones y reconocimientos a otros tantos militares. Juan Manuel del Hierro ha destacado la buena relación que mantiene esta subdelegación con todas las administraciones y entidades y ha querido subrayar que la sociedad sigue contando con los militares.