UGT: "La irresponsabilidad de CCOO provoca la ruptura de la mesa del convenio colectivo de ambulancias"

Tras la reunión con la Directora Gerente y el Secretario General del SESCAM para tratar de buscar soluciones a los problemas del servicio de transporte sanitario, en el día de hoy UGT tenía intención de presentar la propuesta económica para el Convenio Colectivo de Transporte Sanitario con unas importantes mejoras en diferentes aspectos. La decisión de Comisiones Obreras de participar en la manifestación antes de haber alcanzado el punto más importante del convenio mientras se continuaban acordando diferentes cuestiones, ha provocado, como era de esperar, la ruptura de la Comisión Negociadora que debido a estas circunstancias se suspende sin fecha prevista para retomar la negociación.

Desde UGT consideramos que la decisión que se ha tomado tiene consecuencias extremadamente negativas para todo el personal ya que hasta la fecha la mayoría de propuestas presentadas al convenio han venido de la mano de UGT y habían sido aceptadas por la patronal. En este momento, además de la mesa de negociación teníamos una serie de compromisos con el SESCAM y la vía abierta con ellos lo que podría haber impulsado la mejora del convenio, pero la decisión de CCOO deja tirados a más de 1.600 personas que trabajan en las empresas del sector y que a partir de este momento ven paralizada la negociación de la única herramienta que podía traer una mejora en derechos y retribuciones para todo este personal, su Convenio Colectivo. En un escenario diferente en el que la negociación se hubiera roto o no existiera interlocución con el SESCAM, UGT hubiera sido la primera organización en convocar movilizaciones.

No es comprensible que un sindicato provoque la ruptura de la negociación en un momento en el que no nos encontrábamos en un atolladero y la negociación fluía de forma razonable. Si la situación hubiera sido otra y no se hubieran aceptado las propuestas presentadas tendría más sentido. Desde UGT confiamos en que vuelva la cordura y la responsabilidad y se pueda retomar la negociación de un convenio que puede suponer una recuperación de derechos tras años de recortes y perdidas que han afectado a más de mil personas.